正社員登用制度
当社では、フルタイム勤務のパートナー社員を対象に、年2回の正社員登用を行っています。
勤続年数・事故違反歴・職務評価等で当社の基準をクリアした方が正社員登用制度の対象者となり、その後の業務知識試験や面接で合格をされると、正社員として登用されます。
- SDサポート職（配達助手）は当制度の対象外です。
登用時期
毎年4月度、10月度
過去の実績
| 2020年4月度登用 | ： | 40～50名 |
|---|---|---|
| 2020年10月度登用 | ： | 30～40名 |
| 2021年4月度登用 | ： | 80～90名 |