佐川急便での働き方

女性従業員の活躍推進

SGホールディングスグループでは、女性の活躍を推進するため、女性の職域の拡大や管理職への登用を積極的に進めています。女性が仕事をしやすい環境を制度、風土の両側面から整備するとともに、女性従業員のキャリアアップにつながる取り組みを実施しています。
2013年度は女性キャリア支援フォーラムを開催、また2014年5月には、女性が主体的にビジネスに参画し、事業や業績に貢献した取り組みを表彰する『わくわくアワード』を開催しました。

女性従業員の活躍を推進する取り組み

女性キャリア支援フォーラムの様子

  • 産休・育休者座談会の実施
  • 女性活躍推進度を各事業会社のステークホルダー評価に導入
  • 「わくわくウィメンズプロジェクト」のWebサイト構築
  • ビジネスネームの導入
  • 乳がん検診および女性の健康管理講座の開催
  • 女性キャリア支援フォーラムの実施
  • わくわくアワードの実施
  • 「くるみんマーク」の取得