佐川急便での働き方

正社員登用について

中途採用は「準社員」からスタートし、研修合格などの条件をクリアした後に一定期間の有期労働契約期間を経て「正社員」に登用されます。

正社員登用制度

弊社における「準社員」とは、正社員を希望する中途採用者です。入社後の研修を修了したのち、所定の準社員期間(研修修了から3ヶ月~1年)を経て正社員になることができます。
正社員になる際には、研修を修了して業務を遂行できることのほか、日頃の勤務態度など、弊社の社員として相応しいことも考慮されます。
また、準社員は有期雇用契約であり、入社時は3ヶ月間、所定の研修を修了後は6ヶ月毎に契約を更新します。
正社員登用後は、賞与や諸手当のほか、より多くの福利厚生を利用していただくことができます。